一、固定待遇:
法定节假日、带薪小寒假(15天)、五险、工龄工资、岗位工资、公费旅游、节日福利。
二、专项激励:
月度奖、年度奖、团队奖。
三、发展空间:
普通职工 →部门主管→分校校长→项目跟投。
岗位职责:
1、支持校长依法行使职权,维护校长正确的集中统一指挥,保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。
2、深入进行对教职员工的思想政治工作,全面关心教职员工的政治、思想、工作、生活,搞好教师队伍的思想建设和作风建设。
3、全面负责学校的宣传教育工作,指导各有关部门做好工作。
4、负责贯彻落实校长办公会议的决议。
5、负责起草学校综合性行政工作报告、决议以及以学校名义发布有关事项的布告通知。
6、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作
7、负责做好各种会议记录,依时整理大事记。
8、协助校长做好职称评定、晋升工作。
9、协助校长做好年度工作计划,年度工作总结以及教职工的年度考核工作。
10、协助校长指导学校各项研讨活动,提升教职员工的综合素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。
2、5年及以上相关管理工作经验。
3、工作敬业专注,文字功底强,理论基础厚。
4、成熟稳重,善于思考、总结,有创新精神与担当精神。
5、较强的沟通、协调、组织能力与执行力。
工作内容:
1、通过电销系统搜集潜在学员并进行有效沟通,了解其报考需求
2、解答意向学员报考院校、专业等教务教学相关问题
3、帮助报名学员办理报名登记,对未报名学员进行跟进及维护
薪资 3k-8k+年底奖金
应聘要求
1、1年以上工作经验,大专及以上学历,熟悉办公软件基本操作,条件优秀者可放宽学历要求
2、有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力,说话清晰,普通话流利
3、具有较强的学习能力和沟通能力
4、具有高度的责任感和学员服务意识
5、工作认真、责任感强
6、吃苦耐劳、执行力强
7、成熟稳重、富有亲和力
8、善于总结、独立思考
9、招聘原则遵循优中选优,根据应聘者情况找稳定长期发展的。
工作内容:
1、通过网络宣传搜集潜在学员并进行有效沟通,了解其报考需求
2、解答意向学员报考院校、专业等教务教学相关问题
3、帮助报名学员办理报名登记,对未报名学员进行跟进及维护
4、研究网络平台推广模式与渠道,负责网络营销工作的研究创新
薪资 3k-8k+年底奖金
应聘要求
1、1年以上工作经验,大专及以上学历,熟悉办公软件基本操作,条件优秀者可放宽学历要求
2、有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力
3、听从领导安排,及时反应问题
4、具有高度的责任感和学员服务意识
5、工作认真、责任感强
6、吃苦耐劳、执行力强
7、成熟稳重、富有亲和力
8、善于总结、独立思考
9、招聘原则遵循优中选优,根据应聘者情况找稳定长期发展的。
10、诚信、学习能力快、具备良好的团队合作精神
工作内容:
1、线上线下全渠道进行学历业务推广;
2、线上解答意向学员学历提升相关问题,促进报名;
3、线下接待学员,为学员规划合理的学历提升方案。
4、整理学员档案信息。
5、定期维护老学员,开发新资源;
6、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习,不断进步。
7、根据公司要求完成既定目标。
岗位任职要求
1、大专及以上学历,熟悉办公软件基本操作,条件优秀者可放宽学历要求;
2、有良好的语言文字表达能力和沟通协调能力;
3、听从领导安排,及时反应问题;
4、具有高度的责任感和学员服务意识;
5、工作认真、责任心强;
6、吃苦耐劳、执行力强;
7、成熟稳重、富有亲和力;
8、善于总结、独立思考;
9、招聘原则遵循优中选优,根据应聘者情况找稳定长期发展的。
我们提供教育业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+定期团建活动……
薪资构成:无责任底薪+绩效工资+通话补贴+提成
(岗位职责):
1、负责快速找到目标意向学员,再通过线上、电话或面访的形式约见学员,为学员解决问题,提升学员学历。
2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标
3、与公司各部门配合,提高学员满意度。
我们希望你是什么样的人:
1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识,头脑灵活。
2.抗压能力强。拥有一颗坚强的内心,面对困难不轻言放弃,坚持不懈勇往直前。
3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿,我们愿和你一同去实现。
4.正直可靠。品行端正,积极阳光的你,我们都爱。
5.勇于挑战。敢于突破自我,为自己设定高目标,经常挑战不可能。
6.热爱生活。个性开朗,富有激情,喜好教育行业、我们会有共同话题的。
7.学历大专以上,热爱教育行业。
我们提供教育业内卓越的平台+有竞争力的薪资+当地五险+双休+所有法定节假日(带薪年、产、陪产、病等假期)+晋升机会+定期团建活动……
薪资构成:无责任底薪+绩效工资+通话补贴+提成
平台大,环境好,资源广,晋升空间大 欢迎想从事教育培训行业市场岗位的伙伴们加入!!!
1、工作内容:
1、渠道地推,执行市场宣传推广方案;
2、参与校区招生相关的各类活动;
3、收集、整理、分类区域各方面资料及实际情况,及时反馈到部门。
4、配合其他部门工作;
5、开拓新的线下资源与渠道。
任职要求:
1、大专专以上学历,热爱教育行业,擅长线下地推销售模式,地推从业经验不低于1-2年,有教育行业市场岗位经验优先录用;【优秀应届毕业生可面】
2、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;有教育行业市场岗位经验优先录用;
3、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
4、具有良好的组织、协调、沟通能力和良好的信息收集能力;有吃苦精神;
如果你觉得自己足够优秀,也有能力胜任本岗位,联系我,我们的故事就开始了。
岗位职责:
1、管理公司各银行帐户,负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽
2、负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项。
3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符。
4、及时掌握公司资金状况,确保资金收付的准确性及安全性。
5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。
6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。
7、及时核对现金及银行日记帐,确保帐实相符。
8、每月按时填报统计报表及领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,有会计相关从业资格证书。
2、2年以上相关工作经验。
3、具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序。对于账目处理做到及时、规范、清晰、准确。
4、工作认真、踏实,责任心强。
岗位职责:
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;
2、负责各类明细分类账的核算及月末结账;
3、负责企业税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。
4、及时做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作。
1、及时与内账会计做好原始单据交接及现金、银行日记帐的对账工作,定期完成企业日常的记帐、结帐工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计相关专业,有会计相关从业资格证书。
2、2年以上独立做外帐工作经验。
3、熟悉小规模、一般纳税人等与税务、工商部门对接业务,有实际操作经验。
4、工作认真、踏实,责任心强。
岗位职责:
1、支持校长依法行使职权,维护校长正确的集中统一指挥,保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。
2、深入进行对教职员工的思想政治工作,全面关心教职员工的政治、思想、工作、生活,搞好教师队伍的思想建设和作风建设。
3、全面负责学校的宣传教育工作,指导各有关部门做好工作。
4、负责贯彻落实校长办公会议的决议。
5、负责起草学校综合性行政工作报告、决议以及以学校名义发布有关事项的布告通知。
6、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的接待工作
7、负责做好各种会议记录,依时整理大事记。
8、协助校长做好职称评定、晋升工作。
9、协助校长做好年度工作计划,年度工作总结以及教职工的年度考核工作。
10、协助校长指导学校各项研讨活动,提升教职员工的综合素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业。
2、5年及以上相关管理工作经验。
3、工作敬业专注,文字功底强,理论基础厚。
4、成熟稳重,善于思考、总结,有创新精神与担当精神。
5、较强的沟通、协调、组织能力与执行力。
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