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招贤纳士

招贤纳士

福利待遇


一、固定待遇:

法定节假日、带薪小寒假(15天)、五险、工龄工资、岗位工资、公费旅游、节日福利。

二、专项激励:

月度奖、年度奖、团队奖。

三、发展空间:

普通职工 →部门主管→分校校长→项目跟投。


招聘职位
校长助理1

岗位要求:


1、大专以上学历

2、相关行政工作经验两年以上

3、熟悉各项办公软件,执行力强

4、擅长沟通及团队管理,有大局观


HR经理1

岗位要求:


1、人力资源相关专业专科以上学历

2、两年以上人力资源管理相关经验,熟悉人力资源各项管理机制

3、有人员招聘实操工作经验,执行力强

网络运营1

岗位要求:


1、大专以上学历

2、相关工作经验两年以上,精通网站优化及运营

3、熟悉网络运营及推广营销,熟悉网页制作及设计


新媒体运营1

岗位要求:


1、大专以上学历

2、熟悉各新媒体渠道推广,独立完成文章撰写、排版、推送,具备较强的时效信息收集、汇总能力

招办副主任2

岗位要求:


1、大专以上学历

2、具备较强的团队协作意识及能力,有相关团队管理、团队建设、团队培养经验,计划性执行工作

学历顾问3

岗位要求:


1、熟练操作基本的办公软件

2、敢于挑战高薪、执行力强、团队合作能力强、学习能力强,善于总结及分析

招生老师5

岗位要求:


1、学习能力强,具备较强的抗压能力

2、敢于挑战高薪、执行力强、有团队合作意识

3、严格执行统一工作安排,具备一定的市场分析及开发能力


客服3

岗位要求:


1、办公软件熟练使用,语言表达及沟通交际能力强

2、能做到灵活应变,主动性强

3、有相关工作经验者优先考虑

行政文员2

岗位要求:


1、大专以上学历

2、各项办公软件熟练使用,具备较强的沟通协调能力

3、有团队意识,耐心、细心执行力强

会计1

岗位要求:


1、会计相关专业专科以上学历

2、两年以上工作经验

3、具备全面的财务管理能力,执行力强,细心、严谨

出纳1

岗位要求:


1、会计相关专业专科以上学历

2、相关工作经验1年以上

3、熟悉财务管理专业知识,账目处理做到及时、清晰、准确

教务员1

岗位要求:


1、大专以上学历

2、热爱教育事业,具备强烈的责任心

3、熟练使用办公软件,善于沟通、维护,服务意识强

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